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2018-02-22 星期四

昆明日报电子报

2月14日前可报名!昆明官渡城投公司招聘21人

职场|02-08 10:56
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昆明市官渡区城市投资有限公司2018年第一批公开招聘公告

为加快推进昆明市官渡区城市投资有限公司人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,加快引进急需的高素质人才和业务骨干,优化人力资源配置,根据公司人员编制、岗位空缺情况以及建立健全人才库等工作需要,现面向社会公开招聘一批高素质人才。

一、公司简介

昆明市官渡区城市投资有限公司(以下简称官渡城投)是由昆明市官渡区人民政府出资设立的国有独资企业,区政府授权官渡区国有资产监督管理办公室(以下简称区国资办)履行出资人职责,是官渡区城市基础设施建设的投融资主体。

公司经营范围:土地一级开发整理,城市资源及相关产业项目投资建设运营,市政基础及公共配套设施投资建设运营,交通及配套设施投资建设运营,房地产开发,物业管理,酒店及旅游项目、物流项目投资开发运营,医疗、养生服务、教育文化、工程建设、项目投资及管理咨询等。

公司地址:昆明市官渡区云秀路3377号宝澜苑小区56幢3号。

二、招聘计划

招聘.png

详见《昆明市官渡区城市投资有限公司公开招聘人员计划表》。

三、招聘原则

公开、公平、公正、择优原则。

四、招聘基本条件

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规;

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决定;具有较高的政治素养和政策水平,品行端正,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法违纪违规等不良记录;

3、遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有团队协作精神、开拓创新精神;

4、具有满足应试岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件(详见招聘岗位说明书);

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、年龄原则上不超过35岁;

7、符合招聘职位需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员,不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2、有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的人员;

3、脱产在读的人员(在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考);

4、法律规定不得录用的其他人员。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间2018年1月27日上午9:00至2018年2月14日17:00时止。

2、报名登记表及材料投递

(1)每名报考者只能报考一个岗位。

(2)报名人员请在昆明人才招聘考试网(网址:www.kmrcjob.cn)下载并填写《昆明市官渡区城市投资有限公司招聘报名登记表》。

(3)报名人员将填制好的报名登记表和相关资料(根据《昆明市官渡区城市投资有限公司公开招聘人员计划表》岗位要求)扫描件打包以电子版邮件形式发送到指定邮箱(邮箱地址为:kmrcsc@163.com),文件包名称为:姓名+报考岗位。不按该格式要求报送的不予受理。

(4)报名人员应扫描、投递如下材料:身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证、最高层级任职原件,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等。不按要求报送不予办理。

(5)所有报考者材料复印件不予退还。

(6)报考者必须如实提交有关信息和资料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报考者应填写有效的手机号码、联系电话、通讯地址,确保通讯畅通。

(二)笔试名单公示

公司委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司负责本次招聘活动,根据报名者对岗位需求的选择进行筛选、对报名人员进行资格审查,并在昆明人才招聘考试网(网址:www.kmrcjob.cn)公布初审合格笔试人员名单,请报考者注意关注网站通知,领取笔试准考证,作好后续考试准备。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试的方式。

笔试重点考察竞聘者的综合素质。

笔试成绩占总成绩的50%。

笔试成绩将在昆明人才招聘考试网公示。

(四)职业性格测试

财务部经理、出纳等岗位参试人员,根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例,组织进行专业的职业性格测试。职业性格测试不计分,结果将为后续考量提供重要参考。

(五)面试

根据笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定参加面试人选,进入面试人员名单将在昆明人才招聘考试网公布,请考生及时关注,按时参加面试。

面试成绩占总成绩的50%。

(六)综合成绩

综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩将在昆明人才招聘考试网公示。

(七)确定录取对象

综合成绩60分(含60分)以上。

按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。

对满足以上条件的确定为拟招录人员。

(八)体检

确定为拟招录人员,由公司统一安排,在市级以上综合性医院体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

(九)任职资格审核

由公司对体检合格人员进行资格审核,重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限、有无故意犯罪情形等。

(十)公示

经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员,由官渡城投公司在相关网站上公示7个工作日。

六、不予录用情形

录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且情况属实的,均不得聘用。如报考岗位出现空缺,可对报考其他岗位综合考试成绩满60分(含)以上的考生,按照高低排名顺序依次递补聘用。如报考该岗位考生不满足综合成绩60分(含)条件的,则取消该岗位招聘。

七、聘用及待遇

(一)试用

对公示无异议的人员,由公司办理相关聘用手续。

新聘人员试用期3个月。

试用期间按照公司人力资源管理相关规定发放试用期工资。

试用期间按照相关规定为其缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险。

(二)转正、调岗或辞退

试用期满考察合格的,对德才兼备、实绩突出、群众公认的试用人员,按组织程序,办理转正手续。

对不胜任的试用人员,免去试任职务,不保留待遇,按岗能匹配原则调整工作岗位,或辞退。

(三)薪酬福利

1、公司提供有竞争力的薪酬;

2、按相关规定为符合条件的人员购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)缴存一金(住房公积金),及购买公司其他补充保险;

3、员工依法享有国家法定节假日,依法享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

4、完善的晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间;

5、开展有针对性的员工培训,提升员工工作效能,提高员工职业生涯纵横维度拓展力,实现人的全面发展。

八、纪检监督

本次招聘全程接受昆明市官渡区纪委、区委组织部、区财政局党委全程监督。

监督举报电话:0871-67180769,0871-67189604。

九、报名咨询电话:64128093或李老师15398461429

二〇一八年元月二十六日

来源:云南找工作

责编:孙娜娜 一审:秦聪俊

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